湖北顺鹏律师事务所
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规定服务器条款的前提，是要求单位给予的特殊培训时，用人单位可以与劳动者订立协议，具体而言包括以下条件：（1）培训内容为专业技术培训，而非一般技能培训或者劳动、安全、卫生、教育；（2... 查看详情 >>
法律对于用人单位的试用期有着严格的限制，试用期以存在有效的劳动合同为前提，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个... 查看详情 >>
在满足《劳动法》第四十一条规定的情况下，即用人单位和劳动者协商合法加班，劳动者在加班的同时，有权依据劳动法获得更高的劳动报酬。《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应... 查看详情 >>
从资本主义时代到社会主义时代，历代的无产阶级通过鲜血和资本家对抗，终于将劳动时间争取到了每天8小时，自此8小时工作制成为了大多数国家的制度。我国同样适用8小时工作制，但是法律也规定... 查看详情 >>
劳动合同不同于一般的民事合同，劳动合同有较强的保护倾向性，更倾向于保护劳动者的合法权益，因为在劳动法律关系中，劳动者和用人打单位相比往往处于弱势地位，法律为了拉平这种不对等地位，在... 查看详情 >>
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