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    • 工资单属于隐私,随意乱看要担法律责任

      刘某在某ktv工作,月底发工资时,刘某私自拆开了同事姜某的工资单。姜某发现工资单被拆开后随机向物业反应了情况,物业调取了当时的监控录像。Ktv单位条例明确规定:“故意扰乱顾客或员工... 查看详情 >>

      律师随笔查看1558次劳动争议,劳动仲裁2021-03-08 16:05
    • 寻衅滋事罪的几个要点

      1.行为人的主观心态传统理论认为,寻衅滋事罪的主观心态一般出于“流氓心理”,主要表现为“寻求刺激、发泄情绪、逞强耍横、无事生非等”,一般有其他心理可以认定为其他的犯罪。2.行为方式... 查看详情 >>

      律师随笔查看775次刑法,犯罪2021-03-05 15:28
    • 未成年犯罪附条件不起诉的适用

      刘某系某中学学生,一天晚上刘某到某副食店谎称购买饮料,趁店主不注意,用网购电棍击打店主腰部,致店主晕倒,刘某进去拿钱时店主配偶回来,刘某发现后仓皇逃窜,作案时刘某17岁。案件移送检... 查看详情 >>

      律师随笔查看372次刑事诉讼法,刑事诉讼指南,附条件不起诉2021-03-05 15:27
    • 借名买房购房人不能对抗他人申请房屋的强制执行

      某甲与某地产公司签订了房屋买卖合同购买了涉案房屋,并且办理了房屋产权登记,登记产权为某甲个人所有。后某甲因债务纠纷,案涉房屋被丙公司申请予以强制执行。案外人某丁得知后,向法院提出执... 查看详情 >>

      律师随笔查看300次房地产,房屋买卖2021-03-05 15:26
    • 工作中因工作原因被同事打伤算不算工伤?

      刘某在某餐厅从事清洁工作,打扫完毕顺手将垃圾倒入了同事姜某旁边的垃圾筒内,待刘某转过身,姜某便将垃圾筒踢开,刘某看到后又将垃圾筒踢回,两人发生争执,后姜某将刘某打伤。事后刘某申请工... 查看详情 >>

      律师随笔查看420次劳动工伤,工伤认定2021-03-05 15:25
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