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    • 员工违反操作规程发生工伤单位仍需负责

      《劳动合同法》第二十六条规定,单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的合同无效或者部分无效。因此,在单位的章程中或者在劳动合同中,关于“工伤概不负责”的条款,除非是法律明文规定的“... 查看详情 >>

      法律常识查看1225次工伤纠纷2021-03-05 15:24
    • 五险一金何时缴纳?

      小王今年刚大学毕业,去某房地产公司应聘销售,面试的时候HR告诉他,单位有两个月的试用期,试用期过了转正后,单位才会缴纳五险一金。这种规定在目前的就业市场上屡见不鲜,这种规定是否合法... 查看详情 >>

      法律常识查看770次劳动工伤,劳动保险,社会保险2021-03-05 15:23
    • 敲诈勒索罪的正确认定

      甲因为拆迁补偿标准过低,在征地拆迁过程中拆迁户以举报、围堵、语言威胁等手段索取高额补偿款,迫使被害人支付各种赔偿款、补偿款,这种行为是否属于敲诈勒索行为?《刑法》第二百七十四条敲诈... 查看详情 >>

      法律常识查看476次刑法,刑罚种类,有期徒刑2021-03-04 17:06
    • 网吧包间多人运动属于聚众淫乱

      《刑法》第三百零一条聚众进行淫乱活动的,对首要分子或者多次参加的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。甲男、乙女、丙男、丁女为寻求刺激,先后两次在某网吧包间包夜时,以性交等方式进行聚... 查看详情 >>

      法律常识查看4022次刑法2021-03-04 17:04
    • 打印遗嘱的注意事项

      《民法典》第一千一百三十六条:打印遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。遗嘱人和见证人应当在遗嘱每一页签名,注明年、月、日。近年来,由于打印遗嘱的情况越来越多,所以民法典在遗嘱的形式上... 查看详情 >>

      法律常识查看547次婚姻家庭,继承法,遗嘱2021-03-04 17:02
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