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    • 劳动仲裁的时效

      劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当... 查看详情 >>

      法律常识查看244次民生政策,社会热点,仲裁2021-04-07 16:52
    • 反向证明劳动关系

      在没有劳动合同的情况下,劳动关系的认定出现很大的困难,这个时候要想提供劳动关系的证明,可以要求用人单位出具解除或者终止劳动关系的证明,用人单位必须提供,用人单位违反本法规定未向劳动... 查看详情 >>

      法律常识查看587次劳动纠纷2021-04-06 17:15
    • 劳动赔偿金

      在劳动合同法中,规定了三类赔偿金的情形,两类赔偿金的标准均不同,所以需要分别讨论。第一、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第... 查看详情 >>

      法律常识查看389次劳动工伤,劳动关系,试用期2021-04-06 17:14
    • 经济补偿金适用情形

      经济补偿金经济补偿是国家要求用人单位承担的一种社会责任。只有满足法定情形,劳动者才可以主张经济补偿金。1,劳动者行使单方解除权和立即解除权时,但此种情形以劳动者解除劳动合同为前提,... 查看详情 >>

      法律常识查看682次劳动工伤,劳动合同,解除劳动合同2021-04-06 17:13
    • 一个律师能否同时作为几个被告代理人

      对此在民事诉讼和刑事诉讼中有着不同的规定,《最高人民法院关于审理刑事诉讼案件若干问题的解释》第三十八条规定,一名被告人可以委托一至二人作为辩护人。一名辩护人不得为两名以上的同案被告... 查看详情 >>

      法律常识查看5353次合同法,合同相关知识,代理2021-04-02 10:12
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