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【案例】某奶茶店人气极高,因此赵某特地在上午九点去排队买,半小时后快轮到赵某时,余某却插队到了赵某前面,赵某上前对质,但余某不管对方如何劝说都未从队伍中出去重新排队,双方因此发生了... 查看详情 >>
【案例】xx科技公司因技术问题想招聘一名有两年以上工作经验的技术顾问,王某在面试时称自己有三年以上的相关工作经验,公司便以每月1.2万元的薪资聘请了王某,但一个月过后王某在工作上并... 查看详情 >>
【案例】余某在xx技术公司上班,准备离职时,公司以签署劳动合同中有一条款为:三年内不得离职,否则要支付5万元违约金的条款为由,要求余某要么做满三年要么支付违约金。后余某申请劳动仲裁... 查看详情 >>
《劳动法》第44条规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者延长工作... 查看详情 >>
【案例】高某与吴某系好友,高某有一条价值8万的翡翠项链,吴某见到翡翠后非常喜爱,便向高某借戴几日,因彼此是友好关系所以只是口头约定在三日后归还,但一周后吴某仍未归还,高某多次向吴某... 查看详情 >>
4年
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